Desde hace un año vivimos en un momento de cambios; cambios que afectan a nuestra vida diaria, pero también al mercado laboral. Así como algunas profesiones y negocios tienden a desaparecer, por otro lado, las oportunidades de empleo en algunos sectores se han incrementado e incluso han surgido nuevas figuras laborales que han llegado para quedarse.
- Tecnología. El consumo tecnológico se ha visto incrementado, sobre todo en el mundo de los videojuegos, por ello toda la demanda de personal técnico cualificado en este terreno aumenta.
- Venta minorista. Hasta en un 40% asciende la necesidad de productos en las grandes superficies, así, profesiones con referentes a la atención al cliente, a la reposición de productos o personal de caja son sumamente necesarias.
- Área sanitaria. Medicina especializada, enfermería, personal de apoyo médico y personal de la salud mental. También las profesiones relacionadas con el ámbito sociosanitario (atención a personas dependientes, la asistencia personal…)
- Márketing Digital y comercio electrónico. Compramos más a través de internet, por lo que hay que saber llegar al público.
- Personal de atención telefónica. Ante la imposibilidad de desplazamiento las tiendas se ven obligadas a resolver dudas y problemas a través de la atención telefónica.
- Mentorización personal y profesional. Figuras que nos ayudan a tener unos hábitos saludables en el teletrabajo y a nivel físico. Trabajar desde casa hace que nos movamos menos.
- Educación. Las restricciones educativas provocan que surjan nuevas maneras de enseñar a los y las más peques.
- Ingeniería especializada, tecnología de la informática adaptada al teletrabajo, una figura esencial en las empresas.
- Ciencia de datos de inteligencia artificial. Saber entender e interpretar los datos, algo fundamental en el presente.
El Colectivo para el Desarrollo Rural Tierra de Campos trabaja a favor de la inclusión sociolaboral de las personas residentes en el medio rural mediante la realización de actividades que mejoren su empleabilidad y en contacto con las empresas del territorio con el objetivo de dar respuesta a sus demandas laborales.